Actualización en materia de modalidades de contratación laboral (MADRID)

Actualización en materia de modalidades de contratación laboral (MADRID)

¡Conozca las novedades legislativas y jurisprudenciales que se han producido en la contratación laboral!

Más detalles

"Un curso imprescindible para estar al corriente de los cambios legales y jurisprudenciales que se han producido en materia de contratos de trabajo, así como de las modificaciones legislativas que se avecinan al respecto. "

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Objetivos

A lo largo del seminario, se analizará la jurisprudencia más reciente en materia de modalidades de contratación laboral, los cambios legislativos que se han producido al respecto y los que se avecinan, así como el actual programa de incentivos al empleo (bonificaciones y reducciones en las cuotas a la Seguridad Social). 

Temario

I.- Análisis de la jurisprudencia más reciente en materia de modalidades de contratación laboral, haciendo especial hincapié en las sentencias relativas a la indemnización a abonar en caso de extinción de un contrato temporal:

       • Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea de 14 de septiembre de 2016 (C-596/14), asunto De Diego Porras.
       • Acogida que ha tenido la jurisprudencia comunitaria por parte de la doctrina judicial española.

II.- Incentivos al empleo

III.- Compromisos del Gobierno en materia de modalidades de contratación laboral: ¿Hacia un contrato único?

¿Quién debe asistir?

- Abogados.
- Graduados Sociales.
- Asesores.
- Gestores.
- Personal de los departamentos de administración, de personal y de RR.HH.

Ponentes

  • Cristina Aragón Gómez Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Materiales

Documentación facilitada por la ponente.

Fecha y lugar

Madrid, 2 de febrero de 2017.

10 a 14 horas.

           

Sala Formación Lefebvre-El Derecho

Monasterios de Suso y Yuso, 34 

28049 Madrid 

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