Memento Tiempo de Trabajo 2021-2022
- Páginas: 660 aprox.
- Aparición: 30/09/2020
- ISBN: 978-84-18190-90-2
- En el Memento se realiza el análisis más completo, 360 grados, de la materia: la jornada ordinaria, modificación de la jornada, vacaciones, licencias y permisos, horas extras, registro de la jornada, etc.
- Se analizan las cuestiones que más interesan en estos momentos, como las reducciones de las jornadas por cuestiones económicas (Ertes), la conciliación con la vida familiar, el derecho a la desconexión, etc.
- Se abordan también las jornadas especiales como en los trabajos a turnos y trabajos nocturnos, o específicas por razón de la actividad (hostelería, comercio, transporte…), o que requieren una especial protección (minas, trabajos con riesgos ambientales, cámaras frigoríficas, obras públicas, etc.).
- Se detiene en las especialidades de determinados colectivos: artistas, deportistas, alta dirección, empleados de hogar, empleados públicos, vigilantes, representantes de los trabajadores, trabajo en el campo y en el Mar, etc.
- Por último, se aborda la materia en la negociación colectiva, el descuelgue, así como las infracciones y sanciones que se derivan y posibilidades de recurso.
- En definitiva, la referencia de consulta más práctica, directa y rigurosa que no puede faltar en tu mesa de trabajo.
Quien compró este Memento también compró
Más sobre Memento Tiempo de Trabajo 2021-2022
Capítulo 1. Jornada ordinaria
Duración de la jornada
Distribución del tiempo de trabajo: límites máximos de trabajo y mínimo de descanso; descanso semanal; pausas durante la jornada; distribución irregular.
Horario de trabajo
Calendario
Capítulo 2. Tiempo efectivo de trabajo
Capítulo 3. Registro de jornada
Capítulo 4. Derecho a la desconexión
Capítulo 5. Horas extraordinarias
Realización, compensación y retribución
Procedimiento de reclamación
Capítulo 6. Jornadas especiales
- Sección 1. Modalidades especiales de aplicación de la jornada
- I. Trabajo a turnos
- II. Trabajo nocturno
- Sección 2. Por razón de la actividad económica
- I. Comercio
- II. Hostelería
- III. Transportes
- IV. Trabajos de puesta en marcha y cierre de los demás
- V. Trabajos en condiciones especiales de aislamiento o lejanía
- VI. Actividades con jornadas fraccionadas
- Sección 3. Por necesidades especiales de protección
- I. Trabajos expuestos a riesgos ambientales
- II. Trabajo en cámaras frigoríficas y de congelación
- III. Trabajos en el interior de las minas
- IV. Trabajos de construcción y obras públicas
- V. Menores de 18 años
Capítulo 7. Colectivos con especialidades
- Secc. 1 Abogados
- Secc. 2 Alta dirección
- Secc. 3 Artistas
- Secc.4 Centros especiales de empleo
- Secc. 5 Cooperativas de trabajo asociado
- Secc. 6 Deportistas
- Secc. 7 Empleados de fincas urbanas
- Secc. 8 Empleados de hogar
- Secc. 9 Empleados públicos
- Secc. 10 Especialistas residentes en ciencias de la salud
- Secc. 11 Guardas y vigilantes no ferroviarios
- Secc. 12 Representantes de comercio
- Secc. 13 Representantes de los trabajadores
- Secc. 14 Trabajadores a tiempo parcial
- Secc. 15 Trabajadores del campo
- Secc. 16 Trabajadores del mar
- Secc. 17 Trabajadores en el extranjero
- Secc. 18 Trabajadores en formación
- Secc. 19 TRADE
- Secc. 20 Plataformas digitales
- Secc. 21 Víctimas de violencia de género y terrorismo
Capítulo 8. Conciliación de la vida familiar y laboral
Capítulo 9. Reducción de la jornada por causas económicas (ERTE)
Capítulo 10. Modificación de la jornada
Capítulo 11. Licencias y permisos
Capítulo 12. Vacaciones
Disfrute de las vacaciones
Retribución
Procedimiento de reclamación
Capítulo 13. Regulación del tiempo de trabajo a través de la negociación colectiva
Capítulo 14. Descuelgue
Capítulo 15. Infracciones y sanciones
ANEXOS
- En los últimos años se viene imponiendo de forma gradual una nueva forma de trabajar en muchos sectores empresariales, más flexible, y que se ha visto acelerada en gran medida por la crisis de la COVID-19. La gran mayoría de las empresas se han visto obligadas a tomar medidas para poder simultanear el confinamiento con el mantenimiento de la actividad empresarial.
- El tiempo de trabajo es, y siempre ha sido, una de las materias que genera mayores dudas y controversias entre trabajadores y empresarios debido a la gran casuística en la forma de trabajar de cada empresa, pero también por la particularidad cada puesto de trabajo.
- Una obra dirigida a todas las partes de la relación laboral:
- - a empresarios y departamentos de Personas y/o RRHH, a quienes ofrece respuestas clarificadas con ejemplos, pero también soluciones prácticas de directa aplicación a cada caso concreto.
- - a los propios trabajadores y a sus representantes sindicales. En el memento encontrarán todas las especialidades de cada puesto de trabajo.
- - a los asesores y abogados laboralistas, a quienes les aportan respuestas rigurosas con comentarios de los mayores expertos en la materia, y convenientemente fundamentadas con la legislación y jurisprudencia más reciente y relevante.
Alejandra Selma Peñalva. Profesora Titular. Universidad de Murcia Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Amparo Merino Segovia. Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad De Castilla-La Mancha
Ana de la Puebla Pinilla. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma. Madrid
Belén Fernández Docampo. Profesora Contratada Doctora de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad de Vigo
Bernardo García Rodríguez. Abogado
Carolina Martínez Moreno. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo
Eider Larrazabal Astigarraga. Facultad de Economia y Empresa del País Vasco
Fernando Lousada. Magistrado Especialista Orden Jurisdiccional Social, Tribunal Superior de Justicia de Galicia
Fernando Salinas Molina. ex Magistrado de la Sala IV del Tribunal Supremo
Francisco Castillo Baiges. Inspector de Trabajo y Seguridad Social
Jesús Cruz Villalón. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla
Jesús Mercader Uguina. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III. Madrid
Luis Pérez Capitán. Inspector de Trabajo y Seguridad Social
María Areta Martínez. Profesora Titular de Derecho Privado y de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Rey Juan Carlos, Madrid.
María José López Álvarez. Profesora Agregada de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pontificia Comillas (ICADE). Madrid
María Luisa Segoviano Astaburuaga. Magistrada Sala IV del Tribunal Supremo
Olga Fotinopoulos Basurko. Profesora Universidad País Vasco
Paz Menéndez Sebastián. Extetrada del Gabinete Técnico del Tribunal Supremo y Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo.
Pilar Charro Baena. Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Rey Juan Carlos. Madrid
Raúl Rojas Rosco. Abogado Écija Asociados
Román García Oliver. Director Territorial Ministerio Empleo y Seguridad Social en Aragón
Víctor Sánchez del Olmo. Abogado laboralista y Profesor asociado en la Universidad de Madrid
Condiciones del precio especial en prepublicación:
- Envío Prioritario de tu Memento en cuanto se publique.
- Comodidad: con cada nueva edición renovaremos automáticamente tu suscripción avisándote con suficiente antelación para que puedas interrumpirla o aumentarla en cualquier momento.
- 10% de descuento sobre el precio de la nueva edición del Memento en papel. Precio especial válido hasta la fecha de publicación. Para poder beneficiarte del precio especial, deberás abonar tu pedido antes de la entrega de la obra.