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Memento Social 2017

Memento Social 2017

  • Toda la información laboral en un solo volumen.
  • Mucho más que un simple comentario sobre la normativa vigente: un análisis riguroso y clarificador de cada cuestión.
  • Un estudio profundo de todas las novedades normativas ocurridas en el último año.
  • Además, la edición 2017 incluye unas claves de acceso a una actualización extraordinaria del Memento en soporte Internet, un servicio de alerta semanal vía email y un suplemento en soporte papel con un análisis de las novedades, conectadas con los párrafos del Memento, y que recibirás en cuanto se aprueben reformas de calado.
  • Completa el Memento Social 2017 con el Memento Express Novedades Sociales para dominar todas las modificaciones que afectan a esta materia. 

Más detalles

Ficha

  • Edición: 2017
  • Páginas: 2.048
  • Aparición:
  • ISBN: 978-84-16924-18-9

Más sobre Memento Social 2017

Opinión de los clientes

119 recomendaciones de los usuarios

Ya conocía la obra de años anteriores, para mi, la mejor obra práctica en papel de las publicadas en España. Práctica, concisa y muy completa. Fundamental para el profesional que ejerce en la jurisdicción social.

Valoración

  • Calidad: 5 estrellas
  • Actualizaciones: 4 estrellas
  • Facilidad: 5 estrellas

Creo desde mi modesto punto de vista que al ser una obra tan amplia deberia de estar mejor estructurada en el sentido de por tematicas seria más fàcil encontrar lo que buscas y que le falta algo más de referencias jurisprudenciales desde el punto de vista practico.

Valoración

  • Calidad: 3 estrellas
  • Actualizaciones: 4 estrellas
  • Facilidad: 2 estrellas

Completa y fácil. Como siempre

Valoración

  • Calidad: 5 estrellas
  • Actualizaciones: 5 estrellas
  • Facilidad: 5 estrellas

Deberia tener acceso on-line gratuito al comprar la edición de papel

Valoración

  • Calidad: 5 estrellas
  • Actualizaciones: 4 estrellas
  • Facilidad: 4 estrellas

Es útil para buscar información general, pero hay temas que son muy difíciles de encontrar, ya que no están (bajo mi punto de vista) bien referenciados. Las Sentencias algunas veces no exponen lo que se supone que deberían exponer, o no con la claridad que se supone.

Valoración

  • Calidad: 3 estrellas
  • Actualizaciones: 4 estrellas
  • Facilidad: 4 estrellas
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Ventajas

  • Accede rápidamente a la información: diseñado de principio a fin para una directa y eficaz resolución de dudas.
  • Encuentra soluciones rigurosamente fundamentadas: más de 32.000 citas a legislación, jurisprudencia y la doctrina administrativa más relevante.
  • Con una visión práctica: miles de ejemplos clarifican las consecuencias prácticas de las reformas producidas en el ámbito laboral.
  • Es la obra más vendida entre los profesionales del ámbito Laboral. Pregúntales a ellos.
  • Siempre actualizado gracias a nuestro espacio Extra Mementos.

Novedades

Entre otras muchas novedades analizadas en esta nueva edición destacan las que afectan a las siguientes materias:

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- Efectos retroactivos del reconocimiento de recargo de prestaciones (TS 13-9-16).

Asistencia sanitaria
- Constitucionalidad de la reforma de 2012 del derecho a la asistencia sanitaria (TCo 139/2016).

Autónomos
- Fecha de efectos iniciales de la incapacidad permanente total de los trabajadores autónomos (TS 4-5-16).
- Fecha de los efectos iniciales de la incapacidad permanente absoluta de los trabajadores autónomos (TS 22-6-16).
- Porcentaje de disminución de rendimiento necesario para acceder a la incapacidad permanente parcial en el RETA (TS 18-10-16).

Cambio de empresario
- Unidad productiva autónoma en la sucesión legal (TS 8-6-16).
- Externalización y sucesión empresarial (TS 14-4-16).
- Sucesión empresarial en caso de cese de arrendamiento de industria (TS 23-2-16).
- Límites entre el contrato de agencia y la contrata o subcontrata (TS 15-12-15).
- Sucesión de contratas establecida en convenio y sucesión de plantillas (TS 7-4-16).
- Obligación de estar en activo en la subrogación convencional (TS 27-4-16).
- Cesión ilegal y cesión indirecta en la subcontratación (TS 2-11-16).

Contratación temporal
- Aplicación de la doctrina del TJUE a la indemnización por fin del contrato temporal en el sector privado (TSJ País Vasco 18-10-16; TSJ Andalucía 16-11-16).

Contrato de trabajo
- Uso de cámaras de videovigilancia y validez de la prueba (TCo Pleno 3-3-16; TS 7-7-16).
- Control de los programas profesionales de mensajería instantánea (TEDH 12-1-16, asunto Barbulecu vs Rumanía, req 61496/08).
- Nuevo Reglamento europeo sobre protección de datos (Rgto (UE) 2016/679).

Desempleo
- Extinción del subsidio de desempleo por percepción de rentas no comunicadas (TS 28-9-16).
- Extinción del subsidio de desempleo por desplazamiento fuera de España menos de 90 días (TS 7-7-16).
- Prórroga de las medidas temporales de recualificación profesional (SEPE Resol 29-7-16).

Despido y sanciones
- Límites al plan de incentivos que penaliza tanto el absentismo injustificado como el justificado (AN 8-6-16).
- Imputación penal del trabajador como causa de despido disciplinario (TS 17-2-16).
- Adecuación del procedimiento ordinario para reclamar una mayor indemnización por despido existiendo discrepancia en la antigüedad (TS 26-4-16).
- Calificación del plazo de 3 días con el que cuenta el trabajador despedido improcedentemente para reincorporarse (TS 19-1-16).
- Cálculo de la indemnización por despido de trabajador con actividad anterior a 12-2-2012 y fijación de los topes (TS 16-9-16; 18-2-16; 2-2-16).
- Encadenamiento de contratos temporales y monto de la indemnización por despido (TS 14-4-16; 23-2-16)
- Tratamiento fiscal de la indemnización de un trabajador con el que se pactó una antigüedad superior (DGT CV 8-2-16).
- Salarios de tramitación cuando la sentencia extingue la relación laboral por cierre de la empresa (TS 21-7-16).

Empleados públicos
- Derecho de los indefinidos no fijos en el concurso de traslado (TS 21-7-16).
- Reinterpretación de la contratación temporal en la Administración pública acorde con el Derecho de la UE (TJUE 14-9-16).
- Constitucionalidad de la ampliación de jornada en el sector público (TCo 99/2016).
- Formalidades para el reconocimiento del componente de formación permanente del personal laboral (SE AAPP Resol 28-10-16).
- Contrato de interinidad en la excedencia voluntaria (TS 5-7-16).
- Extinción indemnizada de una interinidad por sustitución (TSJ Madrid 5-10-16).
- Fin de la reclamación administrativa previa salvo para los pleitos por prestaciones de la Seguridad Social (L 39/2015).

Empresas en dificultades
- Ampliación de los supuestos en los que debe observarse el procedimiento formal de despido colectivo (TS Pleno 17-10-16).
- Competencias de la ITSS tras la supresión del requisito de la autorización administrativa previa en los expedientes de regulación de empleo (TS cont-adm 2-11-16).
- Contenido que deben tener las cartas de despido colectivo (sentencias Bankia).
- Fraccionamiento de la indemnización del despido colectivo (TS 12-5-16).
- Salarios de tramitación en los despidos colectivos nulos (TS 10-2-16).
- Consignación para recurrir en suplicación de empresa en concurso (TCo Pleno 166/2016).

Extinción del contrato
- Elección del trabajador afectado por un despido objetivo por causas económicas (TS 24-11-15).
- Pagaré como forma de pago de la indemnización por despido (TS 21-6-16).

Extranjeros
- Nuevo código de fronteras Schengen (Rgto (UE) 2016/399).

Fomento de empleo
- Finalización del período de vigencia de los incentivos a la contratación indefinida de joven beneficiario del sistema nacional de garantí juvenil (L 18/2014) y de la tarifa reducida de cotización (L 25/2015).

Formación profesional
- Modelo de declaración responsable a presentar por las entidades que impartan formación distinta del catálogo de especialidades (OM ESS/723/2016).

Incapacidad permanente
- Consecuencias de la baja en la SS cursada por la empresa por agotamiento de la IT y declaración de especial de IPT (TS 23-2-16).
- Reconocimiento de IPA a trabajador que antes de la afiliación necesitaba ayuda de tercera persona (TS 19-7-16).

Incapacidad temporal
- Legitimación pasiva en la impugnación del alta médica (TS 30-6-16).

Jubilación
- Equiparación del servicio social al servicio militar a efectos de la cotización requerida para la jubilación anticipada (TSJ País Vasco 11-10-16)
- Percepción de la pensión de jubilación y actividad profesional colegiada por cuenta propia (TS cont-adm 2-3-16).
- Complemento empresarial a la pensión parcial (TS 28-6-16).

Licencias y permisos
- Plan de incentivos que penaliza tanto el absentismo injustificado como el justificado (AN 8-6-16).

Maternidad y Paternidad
- Prestación por cuidado de menor afectado de cáncer escolarizado en centro especial (TS 28-6-16).

Minería del carbón
- Bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2016 (OM ESS/1588/2016).
- Plazo especial para ingresar las diferencias de cotización realizadas durante 2016 (SESS Resol 6-10-16)

Modificación del contrato de trabajo
- Procedencia del recurso de suplicación cuando se acumula a la impugnación de modificación de condiciones una acción indemnizatoria (TS 10-3-16).
- Recurso de suplicación en el proceso de modificación de condiciones de trabajo individual y tutela de derechos fundamentales (TS 22-6-16).
- Necesidad de acreditación de los perjuicios en el caso de rescisión indemnizada por modificación sustancial de condiciones (TS 18-10-16).

Negociación colectiva
- Legitimidad de un comité impugnado para negociar un convenio de empresa (TS 11-5-16, EDJ 78279).
- Reglas de interpretación de los convenios colectivos (TS 2-3-16, EDJ 38999).

Persona con discapacidad
- Incapacidad temporal de larga duración y concepto de discapacidad a efectos de despido (TJUE 1-12-16, C-395/16).

Prestaciones por fallecimiento
- Viudedad en caso de demanda de divorcio presentada antes del 1-1-2008 (TS 14-3-16).

Prevención de riesgos laborales
- Riesgos relacionados con la exposición a campos electromagnéticos (RD 299/2016).
- Nuevo Reglamento de la UE relativo a los equipos de protección individual (Rgto UE 2016/425).
- Modelo de diligencia de actuación de la ITSS (OM ESS/1452/2016).

Procedimiento administrativo sancionador
- Entrada en vigor de las nuevas leyes de procedimiento administrativo y régimen jurídico del sector público (L 39/2015 y L 40/2015).
- Modelo de diligencia de actuación de la ITSS (OM ESS/1452/2016).
- Prioridad del orden penal y concurrencia de sanciones (TS 15-12-15).

Procedimiento laboral
- Garantía de indemnidad y despido como consecuencia de reclamación previa para el reconocimiento del carácter laboral de su contratación (TS 27-4-16).
- Nulidad de algunos tasas relativas a cuotas fijas del contencioso-administrativo, civil y social, así como de cuotas variables (L 10/2012 art.7.1 y 2 redacc TCo 21-7-16, Rec 973/13)
- Efectos de la sentencia del TCo sobre tasas judiciales en relación a ciertos procedimientos previos a su publicación (DGT CV 13-9-16).
- Acuerdo no jurisdiccional de la sala IV del TS: actos de comunicación a través de LexNET y del colegio de procuradores (TS social Acuerdo no jurisdiccional 6-7-16)
- Modificación del V Acuerdo sobre Solución Autónoma de Conflictos Laborales
- Revisión judicial de decisiones procesales de los letrados de la administración de justicia (TCo Pleno 17-3-16).
- Recurso extraordinario y aportación de grabaciones y su transcripción (TS auto 27-7-16).
- Acceso al recurso de suplicación de cualquier litigio en el que se interese tutela de derechos fundamentales (TCo 149/2016; TS 22-6-16, EDJ 140316; TS 3-11-15, EDJ 235999).
- Registro General y Registro Electrónico del Tribunal Constitucional
- Nuevas recomendaciones del Tribunal de Justicia a los órganos jurisdiccionales nacionales relativas al planteamiento de una cuestión prejudicial.

Régimen General
- Bases y tipos de cotización para 2017.

Representación de los trabajadores en la empresa
- Efectos de la condición representativa por cierre del centro de trabajo y traslado de la actividad a otro centro (TCo 64/2016)

Salario
- Salario Mínimo Interprofesional para 2017.
- Responsabilidad del F OGASA en indemnizaciones por contrato temporal (TS 4-10-16).
- Reclamación de intereses al FOGASA (TS 28-9-16).

Seguridad Social
- Planteamiento de nueva reclamación previa (TS 29-3-16).
- Acumulación de acciones por la mutua (TS 12-5-16).

Tiempo de trabajo
- Calendario laboral y horario de trabajo (TS 21-6-16).
- Condición más beneficiosa en la compensación por festivos (TS 5-4-16).
- Intensificación del control en materia de tiempo de trabajo (DG ITSS Instr 3/2016).
- Acreditación de horas extraordinarias y principio de facilidad probatoria (TSJ Valladolid 13-10-16).
- Jornada especial de trabajo nocturno (RD 1561/1995 art.33 redacc RD 311/2016).

Trabajo a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevos
- Derecho de los trabajadores fijos discontinuos, en IT en el momento del llamamiento, a ser dados de alta y a la correspondiente cotización (TS 14-7-16).

Trabajo en el extranjero
- Criterio Técnico de la inspección sobre el desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional
- Alcance de la autorización del INSS para recibir asistencia sanitaria programada en Suiza al amparo de los Reglamentos UE
- Acceso a prestaciones especiales no contributivas por parte de ciudadanos comunitarios inactivos (TJUE 25-2-16, asunto García-Nieto C-299/14).
- Prorrata temporis de la pensión de jubilación: cómputo de coeficientes de edad ficticia por trabajo en el interior de la mina (TS 23-6-16).
- Aplicación en Argentina y Perú del Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y su Acuerdo de aplicación.

Trabajo en la mar
- Lugar de presentación de solicitudes para acceder a los cursos de formación profesional que imparte el ISM (ISM Resol 5-6-13 redacc ISM Resol 8-7-16).

Vacaciones
- Compensación económica de las vacaciones del trabajador jubilado (TJUE 20-7-16, C-341/15).
- Derecho a vacaciones de los profesores fuera del calendario (TJUE 30-6-16, C-178/15).
- Nuevo matiz sobre los conceptos a incluir en la paga de vacaciones (TS Pleno 8-6-16; TS Pleno 8-6-16).

Preguntas Frecuentes

¿El Memento Social está siempre actualizado?

A través de nuestro servicio gratuito Extras Mementos, disponible en nuestra Web, en cualquier momento podrás comprobar si un párrafo del Memento ha sido modificado y el origen de la modificación.

¿Puedo disponer del Memento Social en soporte electrónico?

Puedes adquirir el iMemento Social, la aplicación para smartphone y tableta con la que dispondrás de toda la información del Memento Social en un formato móvil.

Con el iMemento Social estarás permanentemente actualizado y podrás disponer del mejor análisis jurídico en cualquier lugar y momento. Con o sin conexión a Internet, siempre podrás trabajar con él.

Pero si lo deseas, también puedes contratar el Memento Social a través de QMementix: la aplicación Internet que te da acceso al Memento en soporte electrónico. Estarás viendo las páginas del Memento Social en pantalla con todas las ventajas en la búsqueda y explotación de la información que te permite el soporte informático.

Sumario

Plan General

Aproximación a la legislación social
Abogados
Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
Alta dirección
Artistas y profesionales taurinos
Asistencia sanitaria
Autónomos
Cambio de empresario
Centro de trabajo
Clasificación profesional y movilidad funcional
Conflictos colectivos
Contratación temporal
Contrato de trabajo
Cooperativas de trabajo asociado y sociedades laborales y participadas
Deportistas profesionales
Desempleo
Despido y sanciones disciplinarias
Empleados del hogar
Empleados públicos
Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Empresas en dificultades
Especialistas residentes en ciencias de la salud
Extinción del contrato
Extranjeros
Fomento de empleo
Formación profesional para el empleo
Huelga y cierre patronal
Incapacidad permanente
Incapacidad temporal (IT)
Jubilación
Licencias y permisos.
Maternidad/Paternidad
Minería del carbón. Régimen Especial de Seguridad Social
Modificación de condiciones de trabajo
Negociación colectiva
Personas con discapacidad
Prestaciones por fallecimiento
Prevención de riesgos laborales
Previsión social complementaria
Procedimiento administrativo sancionador
Procedimiento laboral
Régimen General de la Seguridad Social
Representación de los trabajadores en la empresa
Representantes de comercio
Responsabilidad penal del empresario
Reuniones y asambleas en la empresa
Salario
Seguridad Social
Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez (SOVI)
Sindicatos
Suspensión del contrato de trabajo
Tiempo de trabajo
Trabajo a distancia
Trabajo a tiempo parcial
Trabajo en el campo
Trabajo en el extranjero
Trabajo en grupo, auxilio asociado y común
Trabajo en la mar
Vacaciones
Víctimas de violencia de género y de terrorismo
Anexos
Tabla alfabética
Indice analítico

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