Plan general
PARTE 1. RESPONSABILIDAD CIVIL
I. Responsabilidad civil en el ámbito de las relaciones laborales
II. Responsabilidad contractual y extracontractual
III. Responsabilidad civil objetiva y por culpa en el ámbito de las relaciones de trabajo
IV. Requisitos de la responsabilidad civil
PARTE 2. CONDUCTAS GENERADORAS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPRESARIO
V. Conductas anteriores al inicio de la prestación de trabajo
VI. Conductas durante la relación laboral
VII. Conductas con ocasión de la extinción del contrato
VIII. Conductas posteriores a la extinción del contrato
IX. Pluralidad de sujetos responsables y reparto de responsabilidad
PARTE 3. CONDUCTAS GENERADORAS DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL TRABAJADOR
X. Responsabilidad indemnizatoria del trabajador
PARTE 4. CONDUCTAS GENERADORAS DE RESPONSABILIDAD EN EL ÁMBITO DE LOS TRADE
XI. Responsabilidad en el ámbito de los TRADE
PARTE 5. RESPONSABILIDADES PRODUCIDAS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES COLECTIVAS
XII. Responsabilidad civil en el ámbito de las relaciones colectivas de trabajo
XIII. Responsabilidad de las empresas y de las asociaciones empresariales
XIV. Responsabilidad de sindicatos y órganos unitarios de representación de los trabajadores
PARTE 6. RESPONSABILIDAD DE LOS ADMINISTRADORES
XV. Responsabilidad de los administradores sociales por deudas laborales
PARTE 7. ASEGURAMIENTO DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL
XVI. Aseguramiento de la responsabilidad civil
XVII. Intereses de demora
PARTE 8. INDEMNIZACIONES TASADAS
XVIII. Indemnizaciones tasadas en las relaciones laborales
PARTE 9. CUESTIONES PROCESALES
XIX. Acción de responsabilidad civil: vías procesales-competenciales
XX. Aspectos procesales en el ámbito de la jurisdicción social
PARTE 10. COMPLIANCE LABORAL
XXI. Compliance laboral ante la responsabilidad civil en las relaciones laborales
Anexos
PARTE 8. INDEMNIZACIONES TASADAS