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Observatorio de la Negociación Colectiva. La negociación colectiva en las empresas multiservicios. Un balance crítico

Observatorio de la Negociación Colectiva. La negociación colectiva en las empresas multiservicios. Un balance crítico
  • Páginas: 538 aprox.
  • Aparición:
  • ISBN: 978-84-17162-91-7
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  • Este manual presenta las conclusiones de un riguroso análisis de 100 convenios colectivos de empresas multiservicios, firmados con posterioridad a la reforma laboral de 2012
  • Examina propuestas de intervención sobre las diferentes materias analizadas, para su potencial desarrollo tanto en el ámbito jurídico como en el campo de la negociación colectiva.
  • Una obra realizada por un experto equipo de trabajo de la Secretaría Confederal de Acción Sindical de CCOO, así como de la Fundación 1º de Mayo.

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Sumario

INTRODUCCIÓN

I. EL ESTATUS LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS MULTISERVICIOS
Y LA PROBLEMÁTICA DETERMINACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO SECTORIAL DE REFERENCIA

II. ÁMBITO FUNCIONAL, ESTRUCTURA Y VINCULACIÓN A LOS CONVENIOS
SECTORIALES DE APLICACIÓN A CADA ACTIVIDAD, LEGITIMIDAD DE LAS PARTES NEGOCIADORAS

III. VIGENCIA Y DURACIÓN DE LOS CONVENIOS DE EMPRESAS MULTISERVICIOS

IV. RETRIBUCIONES: SALARIOS, COMPLEMENTOS, CLÁUSULA DE GARANTÍA, REGULACIÓN DE LA INAPLICACIÓN, PROTECCIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA, MEJORAS SOCIALES

V. ORDENACIÓN Y DURACIÓN DEL TIEMPO DE TRABAJO: JORNADA, TURNOS, DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA, MEDIDAS DE CONCILIACIÓN, PLANES DE IGUALDAD

VI. CLASIFICACIÓN PROFESIONAL Y MOVILIDAD FUNCIONAL Y GEOGRÁFICA

VII. EMPLEO, CONTRATACIÓN, REGULACIÓN DE LA SUBROGACIÓN Y CESIÓN DE TRABAJADORES, PERÍODO DE PRUEBA, EXTINCIÓN DE CONTRATOS

VIII. REGULACIÓN DE DERECHOS SINDICALES, COMISIÓN PARITARIA Y SOLUCIÓN AUTÓNOMA DE CONFLICTOS, PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, RÉGIMEN DISCIPLINARIO

IX. CONCLUSIONES GENERALES

ANEXO: RELACIÓN DE CONVENIOS ANALIZADOS

Ventajas

  • Con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y acceso directo a la información.

Autores

Obra realizada por la Confederación Sindical de CCOO y la Fundación 1º de Mayo
Carlos L. Alfonso Mellado
Miguel Ángel Almendros González
Jesús Cruz Villalón
Amparo Esteve Segarra
Amparo Merino Segovia
José Luis Monereo Pérez
Ana Belén Muñoz Ruiz
Juan Bautista Vivero Serrano

Marco doctrinal y jurisprudencial a cargo de:
Emilio Palomo Balda

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* Aplicable a Península y Baleares

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