La Modificación Unilateral de Condiciones de Trabajo por el Empresario
  • Edición: Segunda
  • Páginas: 150
  • Aparición:
  • ISBN: 978-84-15573-65-4
  • Actualización eBook: 04/12/2014

La Modificación Unilateral de Condiciones de Trabajo por el Empresario

La Modificación Unilateral de Condiciones de Trabajo por el Empresario

0 estrellas Opina sobre esta obra
  • Realiza un análisis pormenorizado del nuevo marco jurídico que rodea a esta materia.
  • Lleva a cabo un estudio de las posibles modificaciones en los diferentes aspectos del contrato y de sus consecuencias prácticas.
  • Analiza la materia desde las perspectivas de los diferentes agentes implicados.
  • Una obra eminentemente práctica y útil para los profesionales jurídicos.
  • Esta 2ª edición incluye los pronunciamientos jurisprudenciales que con posterioridad a la reforma laboral se han dictado.

Más sobre La Modificación Unilateral de Condiciones de Trabajo por el Empresario

Ventajas

  • incluye todas modificaciones legislativas producidas en el procedimiento, entre las que destaca, la Ley 1/2014 (previo RDL 11/2013), que modifica el procedimiento de modificación sustancial y geográfica (ET art. 41 y 40) y el descuelgue de las condiciones del convenio colectivo (ET art.82.); y el RD 1483/2012, que modificó el procedimiento colectivo de reducción de jornada.

Atención al cliente

Si tienes dudas ponte en contacto con nosotros a través de clientes@lefebvreelderecho.com o llamando al 91 210 80 00 o 902 44 33 55.

Por teléfono

Lo más rápido es llamarnos al 91 210 80 00 o 902 44 33 55, te atenderemos de 8:30h a 20:00h de Lunes a Viernes.

Envío gratis

Envío gratuito a partir de 30€ (excepto Canarias, Ceuta y Melilla).

Devoluciones

Hasta dos meses desde que recibes el pedido para devolver la compra si no has quedado satisfecho (excepto Producto Electrónico que son 15 días).