- Edición: Segunda
- Páginas: 150
- Aparición: 04/12/2014
- ISBN: 978-84-15573-65-4
- Actualización eBook: 04/12/2014
La Modificación Unilateral de Condiciones de Trabajo por el Empresario
La Modificación Unilateral de Condiciones de Trabajo por el Empresario
- Realiza un análisis pormenorizado del nuevo marco jurídico que rodea a esta materia.
- Lleva a cabo un estudio de las posibles modificaciones en los diferentes aspectos del contrato y de sus consecuencias prácticas.
- Analiza la materia desde las perspectivas de los diferentes agentes implicados.
- Una obra eminentemente práctica y útil para los profesionales jurídicos.
- Esta 2ª edición incluye los pronunciamientos jurisprudenciales que con posterioridad a la reforma laboral se han dictado.
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Memento Social 2017
Más sobre La Modificación Unilateral de Condiciones de Trabajo por el Empresario
- incluye todas modificaciones legislativas producidas en el procedimiento, entre las que destaca, la Ley 1/2014 (previo RDL 11/2013), que modifica el procedimiento de modificación sustancial y geográfica (ET art. 41 y 40) y el descuelgue de las condiciones del convenio colectivo (ET art.82.); y el RD 1483/2012, que modificó el procedimiento colectivo de reducción de jornada.