Despidos Colectivos, Suspensiones de Contrato y Reducciones de Jornada
  • Páginas: 150
  • Aparición:
  • ISBN: 978-84-15573-16-6

Despidos Colectivos, Suspensiones de Contrato y Reducciones de Jornada

Despidos Colectivos, Suspensiones de Contrato y Reducciones de Jornada

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Ventajas

  • La Guía sobre los Despidos Colectivos y las Suspensiones de Contrato y Reducciones de Jornada analiza cuestiones tan habituales como:
    - despido colectivo;
    - reducción de jornada y suspensión del contrato por causas económicas;
    - los supuestos de fuerza mayor;
    - etc.
  • Autor:
    Ricardo Morón
    Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social
    Universidad Autónoma de Madrid

Sumario

Introducción

PARTE PRIMERA: LOS DESPIDOS COLECTIVOS
Rasgos definitorios del despido colectivo y delimitación respecto de otros supuestos
extintivos:
- Concepto de ERE y de despido colectivo.
- Causas del despido colectivo: régimen general
- Supuestos particulares que justifican los despidos colectivos
- Otras extinciones contractuales vinculadas a las dificultades de la empresa: los
despidos individuales por causas económicas u objetivas; la extinción de contratos
temporales; las extinciones de mutuo acuerdo en programas de incentivos de
prejubilaciones.
Procedimiento de despido colectivo:
- Adopción de la medida
- Aplicación de los despidos y las medidas de acompañamiento

PARTE SEGUNDA: SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y REDUCCIÓN DE JORNADAS
POR CAUSAS ECONÓMICAS
Delimitación conceptual:
- La suspensión del contrato por causas económicas
- La reducción de jornada por causas económicas
Procedimiento de suspensión de contrato y reducción de jornada por causas
económicas:
- Adopción de las medidas.
- Ejecución de las medidas.

PARTE TERCERA: DESPIDOS COLECTIVOS, SUSPENSIÓN DE CONTRATOS Y
REDUCCIÓN DE JORNADAS POR CAUSA MAYOR
Delimitación Conceptual: la causa mayor.
Procedimiento de regulación de empleo:
- Autoridad competente
- Inicio e instrucción del expediente. Documentación.
- Resolución: Efectos, recursos y revocación.
- Ayudas públicas en casos de suspensión del contrato y la reducción de jornada por
causas económicas o por fuerza mayor.

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