Protección de Datos en las Relaciones Laborales
  • Páginas: 150 aprox.
  • Aparición:
  • ISBN: 978-84-17162-81-8

Protección de Datos en las Relaciones Laborales

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  • Un acceso directo y sencillo a la extensa normativa en protección de datos que afecta de forma directa en la Dirección de personal.
  • Aborda todos los momentos de la vida laboral del empleado, desde cuando son meramente aspirantes al puesto (currículum) hasta la extinción de la relación laboral.
  • Analiza las diferentes cuestiones que sobre esta materia requieren respuestas concretas y claras.
  • Una obra elaborada por Jesús Mercader Uguina, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.

Más sobre Protección de Datos en las Relaciones Laborales

Sumario

CAPÍTULO I. Fundamentos, marco normativo y principios de la protección de datos personales: su proyección en las relaciones laborales.

CAPÍTULO II. Los sujetos del tratamiento de datos: responsable, encargado y el delegado de protección de datos. La intervención de los trabajadores en el tratamiento de datos.

CAPÍTULO III. Protección de datos y estadios previos a la contratación laboral.

CAPÍTULO IV. Tratamiento de datos personales durante la ejecución y extinción del contrato de trabajo.

CAPÍTULO V. Nuevas tecnologías digitales, poderes empresariales y derecho a la protección de datos.

CAPÍTULO VI. Control de la salud durante la prestación laboral y protección de datos.

CAPÍTULO VII. Datos personales, sistemas internos de denuncias o “whistleblowing” y programas de cumplimiento (compliance).

CAPÍTULO VIII. Transferencias interempresariales de datos laborales.

CAPÍTULO IX. Derecho sindical y tratamiento de datos personales.

CAPÍTULO X. Protección de datos y relaciones con las administraciones públicas laborales.

CAPÍTULO XI. Responsabilidades y régimen sancionador en materia de protección de datos.

Ventajas

  • Esta obra pretende facilitar un acceso directo y sencillo a aquella parte de la extensa normativa en protección de datos que afecta de forma directa en la Dirección de personal, omitiendo lo superfluo de cara a este estudio, pero abordando todos los momentos de la vida laboral del empleado, desde cuando son meramente aspirantes al puesto (currículum) hasta la extinción de la relación laboral.
  • En él se abordan las diferentes cuestiones que sobre esta materia requieren respuestas concretas y claras: las nuevas tecnologías digitales, relaciones con el delegado de protección de datos en la empresa, sistemas internos de denuncias, programas de cumplimiento (compliance), transferencia de datos entre empresas, relaciones con las Administraciones Públicas, etc.
  • Una obra elaborada por Jesús Mercader Uguina, Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid
  • Todo ello con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor y facilidad de acceso a la información.

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