Elecciones sindicales y mandato de los representantes unitarios en la empresa
- Páginas: 128
- Aparición: 12/02/2021
- ISBN: 978-84-18405-28-0
- Analiza desde una perspectiva legal y jurisprudencial, práctica y actualizada, el mandato de los representantes unitarios de los trabajadores en la empresa y el sistema de elección de los mismos.
- En él se abordan las cuestiones que han suscitado mayor debate sobre el mandato de los representantes unitarios y el desarrollo del mecanismo electoral en todas sus fases.
- También se estudian la duración del mandato de los representantes, su prórroga, la revocación del mandato, la disminución de la plantilla y su incidencia, y el cambio de afiliación sindical de los representantes.
- Se incluyen cuestionarios de preguntas y respuestas frecuentes sobre aspectos esenciales del mandato y las elecciones sindicales y algunos formularios orientativos de guía.
- Elaborado por una gran experta en la materia, María Jesús Herrera Duque, Abogada en ejercicio, Socia de Sagardoy Abogados y Doctora en Derecho.
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Plan general
Introducción
Capítulo 1. Doble canal de representación
- A. Representación unitaria y representación sindical: diferenciación necesaria
- B. Marco normativo
- C. Ideas Clave
Capítulo 2. Órganos de representación unitaria. Mandato representativo
- A. Órganos de representación unitaria en la empresa o centro de trabajo
- B. Mandato representativo de los representantes unitarios
Capítulo 3. Procedimiento de elección de los representantes unitarios
- A. Ámbito objetivo y subjetivo del procedimiento electoral
- B. Promoción de elecciones
- C. Desarrollo del proceso electoral
Capítulo 4. Procedimiento de impugnación judicial en materia electoral
- A. Jurisdicción y competencia
- B. Impugnación
- C. Ideas Clave
Anexos
- A. Preguntas y respuestas frecuentes
- B. Cuadro resumen del proceso electoral
- C. Formularios
Bibliografía
Tabla Alfabética
El estudio introduce cuestiones que, a día de hoy, aún siguen suscitando dudas, para tratar de darles respuesta desde el razonamiento de la autora y con aportación también de las soluciones que han venido dando los órganos administrativos y judiciales e identificación, donde ya existe, de la doctrina consolidada al respecto. Se está haciendo referencia a las cuestiones relativas a la promoción de elecciones y sus posibilidades en las diferentes situaciones de la empresa (obligación de agrupar centros, cuantos y cómo), o el desarrollo del proceso electoral y las incidencias que se producen a largo del mismo (obligaciones del empresario, constitución e las mesas electoral, presentación de candidaturas, impugnación del proceso, etc..), hasta llegar al procedimiento de impugnación judicial del proceso electoral establecido en la LRJS que también se analiza.
María Jesús Herrera Duque
Doctora en Derecho. Socia Sagardoy Abogados