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Memento Social 2016

Memento Social 2016

  • Toda la información laboral en un solo volumen.
  • Un estudio profundo de todas las novedades normativas ocurridas en el último año.
  • Mucho más que un simple comentario sobre la normativa vigente: un análisis riguroso y clarificador de cada cuestión.

Más detalles

Ficha

  • Edición: 2016
  • Páginas: 2095
  • Aparición:
  • ISBN: 978-84-16612-03-1

Más sobre Memento Social 2016

Opinión de los clientes

79 recomendaciones de los usuarios

Sigue siendo la obra de referencia en materia laboral.

Valoración

  • Calidad: 5 estrellas
  • Actualizaciones: 4 estrellas
  • Facilidad: 5 estrellas

Estoy contenta con el memento social, es fácil de buscar cualquier duda que tengo, y además como también puedo consultar a través de internet, lo veo genial, me gusta la obra, viene todo bastante bien explicado.

Valoración

  • Calidad: 5 estrellas
  • Actualizaciones: 5 estrellas
  • Facilidad: 5 estrellas

Obra muy manejable para consultar

Valoración

  • Calidad: 4 estrellas
  • Actualizaciones: 4 estrellas
  • Facilidad: 4 estrellas

Obra imprescindible, rápida y clara que además incluye numerosa jurisprudencia.

Valoración

  • Calidad: 5 estrellas
  • Actualizaciones: 5 estrellas
  • Facilidad: 5 estrellas

Soy cliente desde hace mas de 15 años y considero esta obra imprescindible.

Valoración

  • Calidad: 5 estrellas
  • Actualizaciones: 4 estrellas
  • Facilidad: 5 estrellas
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Ventajas

  • Accede rápidamente a la información: diseñado de principio a fin para una directa y eficaz resolución de dudas.
  • Encuentra soluciones rigurosamente fundamentadas: más de 32.000 citas a legislación, jurisprudencia y la doctrina administrativa más relevante.
  • Con una visión práctica: miles de ejemplos clarifican las consecuencias prácticas de las reformas producidas en el ámbito laboral.
  • Es la obra más vendida entre los profesionales del ámbito Laboral. Pregúntales a ellos.
  • Siempre actualizado gracias a nuestro espacio Extra Mementos.
  • Incluye el estudio de todas las novedades y reformas legislativas del último año y entre las que destacan:
    - Nuevo texto refundido del ET (RDLeg 2/2015);
    - Nuevo texto refundido de la LGSS (RDLeg 8/2015);
    - Nuevo texto refundido de la Ley de Empleo (RDLeg 3/2015);
    - Nuevo texto de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos (RDLeg 1/2015);
    - Nuevo texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015);
    - La reforma del procedimiento administrativo y del régimen jurídico del sector público (L 39/2015);
    - Ley de Presupuestos Generales del Estado (L 48/2015).

Novedades

De forma genérica hay que destacar:
- Nuevo texto refundido del ET (RDLeg 2/2015);
- Nuevo texto refundido de la LGSS (RDLeg 8/2015);
- Nuevo texto refundido de la Ley de Empleo (RDLeg 3/2015);
- Nuevo texto de la Ley de garantías y uso racional del medicamente (RDLeg 1/2015);
- Nuevo texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015);
- La reforma del procedimiento administrativo y del régimen jurídico del sector público (L 39/2015);
- Ley de Presupuestos Generales del Estado (L 48/2015).

Entre otras muchas novedades analizadas en esta nueva edición destacan las que afectan a las siguientes materias:

Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
- L 35/2015. Nuevo baremo por daños en accidentes de circulación aplicable orientativamente en accidentes por AT y EP.

Artistas y profesionales taurinos
- RD 708/2015. Modificación en el régimen de cotización de los artistas en espectáculos públicos y de los profesionales taurinos.

Asistencia sanitaria
- L 25/2015. Reconocimiento de la condición de asegurado o beneficiario.

Autónomos
- RDL 1/2015 y L 25/2015. Bonificación a trabajadores autónomos por conciliación de la vida profesional y familiar vinculada a la contratación.
- RDL 4/2015. Determinación de la representatividad de las asociaciones de trabajadores autónomos.
- RD 708/2015. Determinación de las cuotas de los trabajadores autónomos incluidos en el RETA.
- L 25/2015. Modificación del régimen de protección por cese de actividad.
- L 31/2015. Modificación del Estatuto del Trabajo Autónomo. Incentivos y medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo,

Contratación temporal
- OM ESS/1249/2015. Actividad formativa en los contratos para la formación y el aprendizaje cuando no exista título de FP o certificado de profesionalidad.

Contrato de trabajo
- RD 867/2015. DUE para la extinción y cese de actividad de sociedades de responsabilidad limitada y empresas individuales.
- L 42/2015. Reducción del plazo de prescripción de las acciones personales.
- L 26/2015. Nueva regulación de la capacidad para prestar consentimiento.

Cooperativas y Sociedades Laborales
- L 31/2015. Nuevos incentivos a la incorporación de trabajadores a entidades de la economía social.
- L 44/2015. Nueva Ley de Sociedades Laborales.

Deportistas profesionales
- Nuevo CCol de los futbolistas profesionales (DGE Resol 23-11-15, BOE 8-12-15)

Desempleo
- L 31/2015. Capitalización de prestaciones de desempleo para constituirse como autónomo. Compatibilidad del trabajo autónomo con la prestación de desempleo.

Despido
- Posible reclamación empresarial de las cantidades abonadas al trabajador en concepto de retención legal de la indemnización por despido ante la agencia tributaria, al haber recibido este además íntegramente la indemnización bruta consignada por la empresa para interponer el recurso de suplicación (TS unif doctrina 23-2-15, EDJ 80834).
- Salario computable para calcular la indemnización del vinculado mediante contratos (TS unif doctrina 23-3-15, EDJ 105756).
- Cómputo de las dietas por manutención y alojamiento en la indemnización por despido cuando se acredita su naturaleza salarial (TS 16-2-15, EDJ 31728).
- Se ha de reintegrar lo percibido por prestación de desempleo abonada en pago único durante el período coincidente con la percepción de salarios de tramitación (TS unif doctrina 14-4-15, EDJ 80837).
- La prescripción por interposición tardía del incidente de no readmisión no afecta a los salarios de tramitación a los que se condenó a la empresa en la primera sentencia que declaró improcedente el despido en instancia. Salarios que pueden reclamarse en el plazo de un año (TS unif doctrina 24-2-15, EDJ 45758)

Empleado público
- OM ESS /2119/2015. Plazo excepcional para suscripción de convenio especial por cónyuges o parejas de hecho de empleados públicos en el exterior.
- TJUE 9-7-15, C-177/14. Personal eventual y derecho a trienios.
- L 48/2015. Recuperación de la paga extraordinaria y adicional del mes de diciembre de 2012 del personal del sector público.
- L 48/2015. Vacaciones de los empleados públicos y permiso para las funcionarias en estado de gestación.
- SE AAPP Resol 26-11-15. II Plan de igualdad entre hombres y mujeres en la AGE
- SE AAPP Resol 26-11-15. Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en el AGE.
- SE AAPP Resol 25-11-15. Procedimiento de movilidad para víctimas de violencia de género.
- SE AAPP Resol 25-11-15. Flexibilidad horaria y conciliación.
- TS cont-adm 19-5-15, EDJ 77779. Anulación de dos preceptos del Reglamento de despidos colectivos.

Empresas de trabajo temporal
- RD 417/2015. Nuevo reglamento de las empresas de trabajo temporal.
- OM ESS/1680/2015. Modelos oficiales de contrato de puesta a disposición y de notificación mensual de la relación de los celebrados.

Empresas en dificultades
- TJUE 13-5-15, C-392/13 Asunto Rabal Cañas; TJUE 30-4-15, C-80/14 Asunto Usdaw; TJUE 13-5-15, C-182/13 Asunto Lyttle: Umbral numérico para el cómputo del despido colectivo.
- TJUE 11-11-15, C- 422/14. Extinciones computables a efectos del despido colectivo.
- TJUE 9-7-15, C- 229/14. Concepto de trabajador en el despido colectivo.
- AN 5-6-15. Aportación al Tesoro Público en casos de despido colectivo de trabajadores de 50 o más años en empresas con beneficios.
- L 17/2015. Nuevo supuesto de fuerza mayor.
- L 25/2015; L 40/2015; L 9/2015Modificación de la Ley Concursal.

Extinción del contrato
- TS 29-12-14, EDJ 275300. Despido colectivo de trabajadores que previamente habían demandado por impago de salarios.
- TS 19-1-15, EDJ 17315. Subsiste la acción resolutoria del trabajador aunque la empresa abone todos los salarios adeudados antes del juicio.
- TS 20-1-15, EDJ 12130. Nulidad de actuaciones por denegación de pruebas que ocasiona indefensión material.
- RD 633/2015. Exención de la indemnización por despido y relación socio-sociedad.

Extranjeros
- L 25/2015. Modificaciones en el régimen de obtención del visado para emprendedores, de residencia para inversores y de la autorización de residencia para profesionales altamente cualificados.

Fomento de empleo
- RDL 1/2015 y L 25/2015. Establecimiento de una tarifa reducida de las cotizaciones para nuevas contrataciones indefinidas.
- L 26/2015. Nueva bonificación por contratación de víctimas de trata de seres humanos.
- L 31/2015. Bonificaciones aplicables por contratación de personas en situación de exclusión social.

Formación profesional
- RDL 4/2015. Reforma del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

Garantías por cambio de empresario
- TS 11-2-15, EDJ 21841. Eficacia de un pacto colectivo en una subrogación empresarial.
- TS 17-6-15, EDJ 136103. Arrendamiento de servicios y subrogación.
- TS unif doctrina 24-3-15, EDJ 69695. Acreditación de las mejoras salariales en la subrogación empresarial.
- TS 3-3-15, EDJ 69699. Minoración de la contrata y deber de subrogación.
- TJUE 26-11-15, C-509/14. Reversión de una contrata sin transmisión del equipamiento.
- AN 12-5-15, EDJ 85893. Licitud de la externalización.

Incapacidad temporal
- OM ESS/1187/2015. Modificación de la expedición y tramitación de los partes médicos y control de la IT.

Jubilación
- L 48/2015
- Complemento por maternidad en las pensiones de jubilación contributivas del sistema de la Seguridad Social que se causen a partir del 1-1-2016
- Cuantías mínimas de las pensiones de jubilación contributiva para 2016
- Cuantía de las pensiones no contributivas y del complemento por alquiler durante 2016.
- OM ESS/1187/2015 disp.adic.2ª .Desde el 1-12-2015 el subsidio de IT del trabajador jubilado parcial se abona en régimen de pago directo por la entidad gestora o colaboradora.
Desde el 1-12-2015 el subsidio de IT del trabajador jubilado parcial se abona en régimen de pago directo por la entidad gestora o colaboradora (OM ESS/1187/2015 disp.adic.2ª).

Licencias y permisos
- L 26/2015. Permisos relacionados con la adopción o el acogimiento.

Maternidad/paternidad
- L 26/2015. Permisos relacionados con la adopción o el acogimiento.

Minería del carbón
- RDL 9/2015. Medidas excepcionales de carácter social y voluntario a favor de trabajadores de la minería del carbón no competitiva.
- Bases normalizadas de cotización por contingencias comunes para 2015 (OM ESS/2009/2015).
- Plazos especiales para ingresar las diferencias de cotización realizadas durante 2015 (SESS Resol 6-10-15).

Prestaciones por fallecimiento
- L 26/2015. Beneficiarios de orfandad de adoptado tras el fallecimiento.

Prevención de riesgos laborales
- RD 899/2015. Modificación en la acreditación de las entidades especialidades para actuar como servicios de prevención.
- OM ESS/2259/2015. Acreditación para actuar como servicio de prevención ajeno y autorización para las personas o entidades especializadas que pretendan desarrollar la actividad de auditoría del sistema de prevención de las empresas.
- RD 901/2015. Recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
- L 23/2015. Atribución de competencias sancionadoras respecto de las infracciones del orden social

Previsión social complementaria
- DGSFP Resol 9-3-15. Tipo de interés máximo a utilizar en el cálculo de la provisión de seguros de vida.
- L 20/2015. Modificaciones en el régimen de los planes y fondos de pensiones y nuevo régimen de las mutualidades de previsión social empresarial.

Procedimiento administrativo sancionador
- L 23/2015. Nueva Ley Ordenadora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- L 39/2015. Especialidades del procedimiento administrativo sancionador.
- L 40/2015. Prohibición de contratar con la Administración.

Procedimiento laboral
- RD 1065/2015 Reglamento sobre comunicaciones electrónicas con la Administración de Justicia (LexNET).
- LO 7/2015 Protección de datos de carácter personal en el ámbito de la Administración de Justicia.
- TCo 183/2015 Garantía de indemnidad ante una decisión empresarial de carácter objetivo: neutralización de la prueba indiciaria
- LO 7/2015 Competencia judicial internacional de los tribunales españoles excluida en casos de inmunidad de jurisdicción o ejecución
- L 39/2015 Supresión generalizada de la reclamación administrativa previa, sólo mantenida en pleitos sobre prestaciones de Seguridad Social.
- LO 7/2015 Abstención y recusación de los letrados de la administración de justicia (antiguos secretarios judiciales).
- LO 7/2015 Equilibrio en la distribución de asuntos entre los juzgados de lo social mediante modificación de las normas de reparto.
- L 42/2015 Novedades en las reglas de la LEC sobre postulación procesal en relación a la representación procesal y defensa técnica, principalmente en relación con los procuradores
- LO 7/2015 Responsabilidad de los graduados sociales en el ejercicio de su profesión.
- L 42/2015 Novedades en la regulación del derecho al beneficio de justicia gratuita.
- L 42/2015 Nuevo trámite de subsanación para falta de abono de tasas o liquidación errónea.
- RDL 1/2015 Desde el 1-3-2015 y con carácter general las personas físicas están exentas del abono de tasas judiciales
- LO 7/2015 Novedades en la responsabilidad, competencias e incompatibilidades de los letrados de la administración de justicia.
- L 42/2015 Novedades en la presentación de escritos, a efectos del requisito de tiempo de los actos procesales.
- L 26/2015 Nuevo supuesto de acumulación de procesos.
- L 39/2015 Supresión generalizada de la reclamación administrativa previa, sólo mantenida en pleitos sobre prestaciones de Seguridad Social.
- LO 7/2015. Tramitación de la petición de cooperación internacional y denegación de la misma por los órganos jurisdiccionales nacionales.
- LO 7/2015 Publicidad semanal de la relación de señalamientos de cada órgano judicial.
- LO 7/2015 Recurso de suplicación en materia concursal por parte de las Audiencias Provinciales.
- LO 7/2015 Derecho a la información sobre el estado de las actuaciones, derecho a la expedición de copias simples, testimonios y certificados.
- Sentencia de contraste dictada en instancia por la misma Sala de lo Social de un TSJ en el marco de un conflicto colectivo (TS unif doctrina 16-6-15, EDJ 129858).
- LO 7/2015 Posibilidad de revisión de resolución firme con base en sentencia del TEDH donde se declare violado el CEDH o sus protocolos.
- LO 15/2015 Ejecución y cumplimiento efectivo de las resoluciones del Tribunal Constitucional.
- L 42/2015 Modificación de la regulación de la subasta electrónica, de aplicación desde el 15-10-2015, sustituyendo a las posturas por escrito, que tuvo lugar en julio 2015.
- L 19/2015 Puesta en marcha de un sistema de subastas electrónicas a través de un portal único en la Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado.
- L 42/2015 Tercería de mejor derecho. Reducción del plazo de contestación a la demanda.
- LO 7/2015 Aplicación judicial del Derecho de la UE según interpretación del TJUE y planteamiento de cuestión prejudicial ante el mismo.

Representación de los trabajadores
- RD 416/2015. Cómputo de resultados en las elecciones sindicales en caso de afiliación o desvinculación a organización sindical de ámbito superior.

Representantes de comercio
- RD 708/2015. Modificación del régimen de afiliación, altas, bajas y variaciones.
- RD 708/2015. Modificación en el régimen de cotización.

Responsabilidad penal del empresario
- LO 1/2015. Reforma del Código Penal.
- LO 5/2015; L 4/2015. Estatuto de la víctima del delito

Seguridad Social
- RD 708/2015. Modificación del Reglamento de inscripción de empresas, afiliación, altas, bajas y variaciones de datos (RD 84/1996); y del Reglamento general de cotización y liquidación de otros derechos de la Seguridad Social (RD 2064/1995); y del Reglamento de recaudación de la Seguridad Social (RD 1415/2004).
- OM ESS/1222/2015. Tablón de anuncios de la Seguridad Social.

Sindicatos
- RD 416/2015. Depósito electrónico de estatutos de organizaciones sindicales y empresariales.
 
Tiempo de trabajo
- DGE Resol 19-10-15. Fiestas laborales para 2016.

Trabajo en el extranjero
- Determinación de la retribución a computar para el cálculo de la indemnización de despido colectivo del trabajador repatriado (TS unif doctrina 17-6-15, EDJ 129747).
- LO 7/2015 Competencia judicial internacional de los tribunales españoles excluida en casos de inmunidad de jurisdicción o ejecución.
- Cálculo del complemento diferencial de prestaciones familiares en el marco de las normas de coordinación en la UE (TJUE 8-5-14, asunto Wiering C-347/12).
- Ciudadanos de la UE desempleados y las prestaciones especiales no contributivas del Estado de acogida (TJUE 15-9-15, asunto Alimanovic C-67/14).
- OM ESS/2119/2015. Plazo excepcional para suscripción de convenio especial por cónyuges o parejas de hecho de empleados públicos en el exterior.

Trabajo a tiempo parcial, fijos discontinuos y relevos
- RD 708/2015. Modificaciones en las reglas de cotización por IT, maternidad, paternidad y riesgo durante el embarazo y la lactancia natural de los trabajadores a tiempo parcial.

Trabajo en la mar
- RD 357/2015. Reglamentación sobre la inspección y control de los buques españoles en cumplimiento del CTM, 2006.
- RD 708/2015. Modificaciones en el régimen de afiliación, altas y bajas y cotización de los trabajadores del mar.
- L 47/2015. Nueva ley reguladora de la protección social de los trabajadores del mar.

Vacaciones
- TS 10-02-15, EDJ 26947. Incapacidad permanente total y compensación económica de las vacaciones.
- AN 21-7-14, EDJ 177913; AN 17-9-14, EDJ 155975. La retribución durante las vacaciones incluye los complementos por trabajo habitual: objetivos por ventas y comisiones.

Preguntas Frecuentes

¿El Memento Social está siempre actualizado?

A través de nuestro servicio gratuito Extras Mementos, disponible en nuestra Web, en cualquier momento podrás comprobar si un párrafo del Memento ha sido modificado y el origen de la modificación.

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