Post del blog relacionados con el producto

• Finalización de una contrata seguida de otra nueva con la misma empresa
• Utilización de medios electrónicos, informáticos y telemáticos en las actuaciones de la Seguridad Social
• A 17-3-2013 se deroga la suspensión de la regulación en materia de jubilación anticipada y jubilación anticipada parcial
• Modificación del contrato a tiempo parcial y del contrato de relevo
• Contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven
• Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos
• Contratación en prácticas de menor de 30 años para el primer empleo
• Contrato para la formación y el aprendizaje suscrito a través de ETT
• Portal Único de Empleo
• Incentivos para la contratación de jóvenes
• Incentivos a la contratación parcial para menores de 30 años
• Primer empleo joven
• Tiempo de trabajo de los autónomos en el transporte por carretera
• Justificación de la causa económica para la adopción de la modificación del sistema de retribución variable
• Justificación de la causa económica para la adopción de la modificación del sistema de retribución variable
• Cotización en casos de mantenimiento de empleo de trabajadores mayores de 65 años
• Cotización en casos de mantenimiento de empleo de trabajadores mayores de 65 años
• Actividad formativa de los contratos para la formación y el aprendizaje no vinculados a certificados de profesionalidad o títulos
• Desempeño por el interino de funciones diferentes para las que fue contratado
• Disfrute de un día de asuntos propios por un festivo nacional o autonómico
• Alcance del requisito de identidad o similitud entre el puesto de trabajo del relevista y del relevado
• Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2013
• Tiempo de comida como tiempo de presencia
• Infracciones de los empresarios, trabajadores por cuenta propia y asimilados
• Confirmación de la inexigibilidad de licencia previa para el desarrollo de la actividad del comercio minorista
• Eliminada la calificación de "favorables o adversas" de las discriminaciones
• Beneficios por cuidado de hijos o menones acogidos
• Nuevas excepciones a la supresión del derecho a la aplicación de bonificaciones
• Reintegro del importe de los beneficios en la cotización
• Incumplimiento de las normas de integración laboral de las personas con discapacidad
• Hasta el 31-3-2013 no entran en vigor ciertos cambios en materia de jubilación anticipada y jubilación anticipada parcial
• Reducción automática de la sanción por conformidad con el acta de liquidación
• Modificación de las sanciones específicas por infracciones en materia de igualdad, discriminación, acoso o indemnidad
• Responsabilidad penal de las personas jurídicas
• Delito contra los derechos de los trabajadores
• Ampliación de la suspensión de la libre circulación de trabajadores rumanos
• Nueva regulación sobre competencia judicial internacional, reconocimiento y ejecución de resoluciones judiciales
• Financiación de la acción "Tu primer trabajo EURES"
• Plazo para el ejercicio de la acción de resolución del contrato por disconformidad con la movilidad geográfica
• Inadecuación de procedimiento de conflicto colectivo
• Son computables para la jornada anual los días de libre disposición
• Cualidad de fijo discontinuo de un trabajador contratado sucesivamente bajo la modalidad de eventual
• Restablecimiento de la red EURES
• Actividad formativa del contrato para la formación y el aprendizaje
• Actividad formativa en los contratos para la formación y el aprendizaje vigentes
• Contratos para la formación y el aprendizaje suscritos en el marco de las políticas activas de empleo
• Duración y prórrogas de los contratos para la formación y el aprendizaje
• Extinción del contrato para la formación y el aprendizaje
• Formalización del contrato contrato para la formación y el aprendizaje
• Jornada en los contratos para la formación y el aprendizaje
• Nuevo reglamento del contrato para la formación y el aprendizaje
• Periodo de prueba en el contrato para la formación y el aprendizaje
• Requisitos del trabajador en el contrato para la formación y el aprendizaje
• Retribución en los contratos para la formación y el aprendizaje
• Seguridad Social de los trabajadores contratados para la formación y el aprendizaje
• Tiempo de trabajo efectivo en el contrato para la formación y el aprendizaje
• Contratos para la formación y el aprendizaje concertados con personas con discapacidad
• Fiestas laborales para 2013
• Cualidad de fijo discontinuo de un trabajador contratado sucesivamente bajo la modalidad de obra o servicio determinado
• Competencia judicial en pleito interpuesto por trabajador de una embajada que suscribió pacto de sumisión expresa
• Exigencia de denuncia individualizada de la extinción del contrato de interinidad por vacante por supresión del puesto de trabajo
• Cualquier desplazamiento no justifica la licencia ampliada de cuatro días
• Modo de calcular los salarios de tramitación en caso de despido del trabajador fijo discontinuo
• Disfrute de las vacaciones tras una IT
• Extinción del contrato en el período de prueba por incapacidad temporal sobrevenida
• Antigüedad, a efectos de indemnización por despido, en caso suscesión de contratos
• Antigüedad, a efectos de indemnización por despido, en caso suscesión de contratos
• Descanso semanal real y efectivo
• Calificación de la falta de llamamiento del fijo discontinuo por una reducción del consumo
• Plazo para el ejercicio de la facultad rescisoria por el trabajador por modificación del contrato
• Traslado sin cambio de residencia
• Acuerdo entre España y Albania sobre libre ejercicio de actividad remunerada de familiares de personal diplomático y consular
• Remuneración de los directivos y administradores en las entidades que reciban apoyo financiero público
• Conversión en trabajador fijo por encadenamiento de contratos temporales
• Validez del contrato eventual para la cobertura de las vacaciones de los trabajadores de la plantilla
• Modificación de las infracciones en materia de empleo
• Responsabilidad del FOGASA en el pago de salarios e indemnizaciones
• Supresión del derecho a la aplicación de bonificaciones
• La opción de la indemnización determina la extinción del contrato de trabajo en la fecha del cese efectivo en el trabajo
• Suspensión de la adquisición de la condición de fijo por encadenamiento de contratos temporales
• Falta de información de vacantes en la empresa
• Modificaciones en el contrato para la formación y el aprendizaje
• Reducciones de coutas en los contratos para la formación y el aprendizaje suscritos desde el 8-7-2012
• Modificaciones en los sistemas de intermediación laboral
• Infracciones en materia de intermediación laboral
• Descuelgue salarial
• Extinción por causas objetivas de determinados contratos en las entidades sin ánimo de lucro
• Tiempo de trabajo destinado a la formación
• Bonificaciones de cuotas en el sector turístico, comercio vinculado al mismo y hostelería
• Bonificaciones de cuotas por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos
• Bonificaciones para la contratación de víctimas de terrorismo
• Modificaciones en el régimen de la movilidad geográfica
• Ejecución de sentencias de procesos de suspensión del contrato y reducción de jornada de carácter colectivo
• Declinatoria fundada en la sumisión de la controversia a mediación
• Trabajo a distancia
• Régimen de cotización por las horas extraordinarias de los trabajadores a tiempo parcial
• Prioridad del acuerdo de compensación de gastos de traslado sobre lo previsto convencionalmente
• Derechos de los representantes de los trabajadores en caso de fusión de determinadas sociedades mercantiles
• Información sobre la actualización de las retribuciones del personal directivo
• Inexistencia de despido por falta de llamamiento del trabajador fijo discontinúo
• Alcance del requisito de identidad o similitud entre el puesto de trabajo del relevista y del relevado
• Inexigibilidad de licencia previa para el desarrollo de la actividad del comercio minorista
• Modificación del sistema de cómputo de la jornada de trabajo que afecta al sistema de remuneración del exceso de jornada
• Cálculo de la antigüedad, a efectos del despido, en caso de contratación temporal sucesiva
• Incompetencia del orden social por falta de adaptación del contrato al Estatuto del Trabajo Autónomo
• Contratación como relevistas de quienes ya ostentan dicha condición dentro de la empresa
• No conversión en fijo por sucesión de contratos si los servicios se prestan en distintas localizaciones
• Aplicación de la correspondencia entre las bases de cotización en el contrato de relevo simultáneo a la jubilación parcial
• Regulación del contrato fijo de obra en el nuevo convenio del sector de la construcción
• Regulación del contrato para la formación en el nuevo convenio de la construcción
• Vigencia transitoria de determinados artículos del RD 801/2011 sobre regulación de empleo y traslados colectivos
• Derechos de los representantes de los trabajadores en caso de fusión y escisión de sociedades de capital
• Supuestos de aplicación de la indemnización por finalización del contrato temporal
• Corrección de errores en la regulación de las reducciones de cuotas en los contratos para la formación y el aprendizaje
• Corrección de errores en la regulación de la comisión negociadora cuando no existen representantes de los trabajadores
• Nuevos efectos de la calificación del despido como improcedente tanto respecto de la indemnización como de los salarios de trámite
• Suspensión de la adquisición de la condición de fijo por encadenamiento de contratos teomporales
• Nueva regulación del contrato para la formación y el aprendizaje y régimen de la actividad formativa y su financiación
• Reducciones de cuotas en los contratos para la formación y el aprendizaje
• Actuación de las ETT como agencias de colocación
• Modificaciones en el derecho a la formación profesional
• Descuelgue salarial
• Nuevos requisitos del despido objetivo por inadaptación del trabajador a las modificaciones técnicas de su puesto de trabajo
• Financiación, aplicación y control de las bonificaciones y reducciones de cuotas
• Bonificaciones de cuotas por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos
• Cotización en casos de bonificación de cuotas por mantenimiento de empleo
• Nuevo contrato de trabajo de apoyo a los emprendedores y régimen de incentivos para el fomento de la contratación
• Modificaciones que afectan al período de lactancia
• Modificaciones que afectan a la reducción de jornada por guarda legal
• Nuevo régimen de la movilidad funcional
• Nuevo régimen de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo
• Nuevo régimen de la movilidad geográfica
• Modalidad procesal para la impugnación de la suspensión del contrato y reducción de jornada acordadas en situaciones de crisis
• Trabajo a distancia
• Realización de horas extraordinarias en los contratos a tiempo parcial
• Limitación durante 2012 de las retribuciones de los directivos de entidades de crédito perceptoras de financiación pública
• No prescribe la cantidad reclamada extrajudicialmente y luego judicialmente -antes de un año- aunque se desista
• Contratación de un nuevo relevista cuando el anterior pasa a excedencia por cuidado de hijos
• Duración de la relación laboral de representantes de comercio
• Gestión colectiva de contrataciones en origen para 2012
• Ampliación del plazo para el inicio de las actividades formativas de los contratos celebrados hasta el 30-9-2011
• Procedimiento único de solicitud de permiso único para residir y trabajar en agún Estado miembro de la UE
• Incompetencia del orden social por falta de adaptación del vínculo del TRADE durante el período transitorio
• Incidencia del convenio colectivo sectorial en la regulación de la jornada del transporte por carretera
• No laboralidad de las prácticas académicas externas de los estudiantes universatarios
• La reducción de jornada no implica la novación del contrato en uno a tiempo parcial
• Estrategía 55 y más
• Modificación del reglamento sobre entrada, libre circulación y residencia de ciudadanos de los Estados miembros de la UE y EEE