Memento Contrato de Trabajo 2012-2013 Domine todas las modalidades de contratación laboral existentes

  • Un análisis exhaustivo de todas las modalidades de contratación laboral.
  • Domine sus efectos y consecuencias para ambas partes  de la relación laboral.
  • Un análisis desmenuzado sobre los diferentes aspectos y cláusulas  que han de tenerse en cuenta en la formalización del propio contrato.
  • La forma más fácil y rápida de conocer al instante cómo iniciar una relación laboral , qué contrato es el indicado  en cada caso concreto y qué consecuencias prácticas  conlleva.
  • Permanentemente actualizado. Si  se llevaran a cabo modificaciones de calado en los primeros seis meses del año 2012 que afecten al contenido del Memento, le facilitaremos un fascículo gratuito con el análisis de dichas modificaciones.  
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  • Edición: 2012-2013
  • Aparición: 09/12/2011
  • Páginas: 979
  • Disponible en librerías
  • ISBN: 978-84-15056-62-1

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Ventajas de tenerlo

  • El Memento está rigurosamente actualizado con todas las novedades legislativas y reformas  normativas  y entre las que destacan:

- Medidas económicas para el impulso de la recuperación económica y el empleo (RDL 6/2010).
- Reducción de las retribuciones de los empleados públicos (RDL 8/2010).
- Reformas laborales (L 35/2010; RDL 3/2011; RDL 10/2011 y RDL 14/2011).
- Endurecimiento de los requisitos para acceder a la pensión de jubilación (RDL 8/2010).
- Medidas urgentes para la Reforma de la Negociación Colectiva (RDL 7/2011).
- Reforma de las pensiones (Ley 27/2011 , de actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social).
- etc.

  • Aborda el estudio tanto de las consideraciones a tener en cuenta con carácter previo a la celebración del contrato,  así como las diferentes etapas de la contratación.
  • Se tratan de forma específica las particularidades propias de cada tipo de contrato , bien atendiendo a su duración,  o a la naturaleza especial de la relación laboral  por la pertenencia a un determinado colectivo  (artistas, deportistas, empleados del hogar, etc.).
  • Todo ello con las ventajas de la Sistemática Memento :  garantía de rigor y facilidad de acceso a la información.

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