Ventajas de tenerlo

• Le ayudará a entender y aplicar correctamente la reforma del proceso laboral.
• Entre las principales modificaciones en la Ley de Procedimiento Laboral que se analizan con profundidad, destacan:
• Acumulación de acciones, procesos, recursos y ejecuciones.
• Actos procesales que afectan a tres materias: actuaciones procesales en sentido estricto, resoluciones procesales y actos de comunicación.
• Modificaciones en el proceso ordinario.
• Recursos
• Ejecución. Asunción por los secretarios de las medidas ejecutivas concretas para llevar a cabo lo dispuesto en la orden general de ejecución y de la decisión sobre la acumulación  de ejecuciones.
• Elaborado por expertos de primera línea: 
  • Pablo Aramendi Sánchez. Magistrado. Juzgado de lo Social nº 33 , Madrid
  • Rosario Barrio Pelegrini. Secretario judicial. Juzgado de lo Social nº 1, Madrid
  • Ricardo Bodas Martín. Presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional
  • Aurelio Desdentado Bonete. Magistrado Sala Social del Tribunal Supremo
  • Teresa Domínguez Velasco. Secretario judicial. Juzgado de lo Social nº 33, Madrid
  • Juan A. Linares Polaíno. Socio de Cuatrecasas, Gonçalves Pereira
  • Luis Martín Contreras. Secretario de Gobierno de la Audiencia Nacional
  • Emilio Palomo Balda. Magistrado. Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
  • José Antonio Sanfulgencio Gutiérrez. Consejero Asesor Departamento Laboral. Garrigues Abogados y Asesores Tributarios
  • Pilar Varas García. Magistrada. Juzgado de lo Social nº 8, Madrid
• Todo ello con las ventajas de la sistemática Memento: garantía de rigor técnico y facilidad de consulta.